2022年提高就业能力的7种方法
寻找新工作是最常见的新年决心之一。但随着工作世界的变化，市场竞争越来越激烈，2022 年对求职者来说是艰难的一年
如果您在当前职位上工作了很长时间，您的技能可能会变得一成不变，让自己重新进入就业市场是一个挑战。更何况，如果你已经很久没有在招聘过程中站在应聘者一边了，你的面试技巧可能会有点生疏，而且随着工作场所的不断变化，了解雇主是很好的正在寻找在当前的气候。
我们在之前的博客中探讨了在您的职业生涯中成长和发展很重要的原因。但推动你的进步需要个人发展和更新你的专业技能和属性，使它们与当今的工作场所保持相关。
因此，如果您正在寻找美化简历并增强工作场所吸引力的方法，那么这些只是在 2022 年提高您的就业能力的七种方法。

1. 完善你的简历——以及你的求职信
你的简历应该把你最好的一面展现出来。
虽然您可能在求职之初感到很想在招聘网站上以数字批量发送简历，但暂时不要点击发送。
使您的简历适应您申请的职位对于在人群中脱颖而出至关重要。你不必为每个职位完全重写你的简历，但要确保你已经突出了你最相关的技能和经验，以表明你是这份工作的合适人选。
您还应该附上一封求职信——虽然这种格式可能看起来已经过时和过时，但研究表明，在招聘过程中，74% 的决策者更愿意在申请时收到求职信。此外，大约 60% 的职位需要它们，在它们被列为可选的情况下，超过 70% 的招聘人员更愿意——甚至期望——接受它们。
这不仅仅是形式——虽然它强调了你对这个角色的承诺，但它也是一个机会，用几个简短的段落来解释你为什么最适合这份工作。
你的简历和求职信负责给雇主留下你的第一印象——让它发挥作用。

2.练习你的面试技巧
你不能总是预测你会在面试中被问到什么问题。但是通过在线查看典型问题，您可以准备好处理一些最常见的问题。
最好的规则当然是做你自己。但重要的是能够在字里行间进行阅读，并了解雇主在提出某些问题时真正在寻找什么。
例如，当问及你的弱点时，没有人愿意听到老生常谈的回答，比如“我是一个完美主义者”或“我工作太努力了”。相反，他们想了解您的自我意识以及反思和改进您的技能的能力。
因此，与其简单地列出你的弱点，或者提供一个可能被认为不诚实的答案，不如讨论你的真正缺陷，以及你如何努力克服它。例如，您可能会说“我在为自己的信心而奋斗，所以我努力与我的团队成员建立牢固的关系，这使我能够在合作项目中提出我的想法。”
虽然没有办法为面试做好充分的准备，但提前准备好某些答案会给你带来显着的优势，并防止你措手不及。

3.掌握新技能
您应该始终寻求学习新事物和发展新技能 - 没有它，您的职业发展和个人满意度将变得陈旧。
这可能包括从工作描述之外的学习技能到提高软技能再到获得新资格。
自然，我们是远程学习的大力倡导者。但这确实是保持技能相关性的绝妙方法，尤其是在当今世界各个部门和行业中，远程工作环境中的敏捷性变得越来越重要的情况下。
这也是平衡你的成长与你的角色的好方法，因为你将新学到的技能与你的角色一起付诸实践，以加强你的学术理解和工作表现。
新的资格证书不仅会为您的梦想角色提供新的和必要的技能，还可以向未来的雇主展示您采取积极措施以积极主动地促进个人发展，这是一种备受追捧的品质——雇主需要雄心勃勃的自我创业者在取得进步时不要害怕带头，许多人甚至会以财务或灵活性的形式提供支持来帮助您的学习。除了获得新资格的长期好处外，远程学习的灵活性还可以让您在新角色的同时提高您的技能。

4.扩展你的爱好
你简历中的“爱好和兴趣”部分可能会让人觉得有点毫无意义——你潜在的未来雇主真的关心你是否喜欢阅读、滑雪或烘焙？
虽然这些事情在工作世界中似乎无关紧要，但在你的简历中包括这些爱好可能是一个从人群中脱颖而出的机会。雇主寻求全面的候选人，虽然您简历上列出的兴趣不一定与您的领域直接相关，但它们可以反映您是否适合某个职位。例如，如果你在业余时间演奏音乐或表演业余戏剧，这表明你有自信、有创造力并且不怕在人群面前讲话。同时，如果您是狂热的读者或喜欢谜题，它反映了分析和好奇的天性。如果你喜欢艺术和手工艺，这表明你对细节有很好的洞察力。这些技能在工作环境中非常有用。
这些消遣不仅有助于在您的简历中列出 - 这也是一个有时会在面试中被问到的问题，以了解您的个性并衡量您是否适合公司文化。
就像面试场景中的任何其他问题一样，这完全取决于你如何表达自己。您是否能够自信地谈论您感兴趣的领域以及您的工作生活？如果您不能在个人层面上推销自己，那么这并不能很好地反映您在专业环境中展示自己的能力。此外，扩大你的兴趣是一个扩大你的视野和提升你个人成就感的机会。

5.进入网络
发展您的网络是在您的行业中寻找新机会的绝佳方式。
正如他们所说，这是你认识的人，无论是招聘人员、猎头，还是只是身居高位的朋友，认识合适的人才能让你获得职位。
拥有您所在行业的专业人士网络也非常有用，因为它使您能够从他们的知识和经验中学习。许多专业机构，如英国特许建筑学会 (CIOB) 提供指导计划和服务，旨在为那些寻求在各自领域发展的人提供支持。
在社交媒体时代，LinkedIn 正在成为一种越来越流行的行业网络手段，以及招聘人员寻找新人才的工具。通过充分利用这个平台，您可以将自己置于寻找新机会的最佳位置。当然，如果您正在找工作，那么完善您的在线个人资料也是一个好主意 - 而不仅仅是在 LinkedIn。确保任何公开的（或通过 Google 快速搜索可见的）都是您乐于让潜在的未来雇主看到的东西。
网络是一个打开大门、发现新机会、进一步参与您的行业并向其他专业人士学习的机会。

6. 与您的行业保持同步
这对于任何角色的表现都是必不可少的，但是如果您正在积极寻找新工作，了解您所在行业的最新动态非常重要。
确保您的知识始终是最新的——及时了解热点问题以及它们如何影响您的行业。除了上述好处外，LinkedIn还是一个很好的资源，可以通过其他用户和专业组织了解行业新闻。
保持最新状态不仅表明您了解情况很重要 - 它还有助于通过了解您所在领域的新挑战和长期挑战来保持您的技能组合新鲜并塑造您的发展。

7.专注于你的心态
这听起来像是陈词滥调，但积极的心态确实是您在求职任务中可以拥有的最强大的工具之一。
有了明确的目标和乐观的前景，雇主会立即认识到你的积极态度是一种愿意和有能力应对你遇到的任何挑战的能力。
在任何可以找到的地方寻找鼓励和灵感——来自工作场所或课程中的周围人、思想领袖和励志播客，或者仅仅来自个人的肯定。不仅持续投资于您的个人技能，而且您在角色中的整体心态将帮助您保持专注并实现目标。
使用这七个技巧在每个阶段的招聘过程中胜出。