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养老保险体系,一个永恒的话题--记后MBA92班2016年第一期主题分享
发布时间:2016-03-04 16:35:30

提起养老保险,大家都一头雾水???!大家被各种各样的有关养老保险的新闻轰炸,相信大家都熟知最近的一些新闻。比如养老金入市、延时退休、公务员入养老保险等等。为什么大家这么的关注?因为这是与绝大多数人的切身利益直接相关,养老养老,顾名思义,是大家退休之后的保障。还有一个原因就是,养老的政策变化、故事太多,大家都有点晕头转向啦!北大纵横后MBA92班,呼应大家对这个社会热点话题的请求,邀请了长江养老保险股份有限公司的市场总监兼上海养老金总部总经理严涛来给大家普及了养老保险的基本知识。
下面就分享一下这次课程的主要精华:
1)中国养老保障的历史和养老保险所要达到的目标
养老保险距成立至今已有18年,历经多次改革,主要目标是建立广覆盖、保基本、多层次、可持续的三支柱养老保险模式。注意哦!养老保险有个人部分,大家可以根据自己的需求来缴纳!
2)养老保险制度改革面临的问题
不看不知道,这个形势还真是严峻,问题也比较多,可以理解,数亿人的养老,不是那么简单就解决的吧!下面给大家列举几个比较熟悉的。
人口老龄化简单来说,就是工作的人越来越少,花养老金的人越来越多,当然指的是相对人数。老龄化,将带来养老金的巨大压力。
再一个现实是,中国还在中等收入陷阱的附近,各种转型,城镇化会带来养老金的缴费不足,这个也可以理解,养老金缴费当然是成熟企业缴的多,不稳定的缴的自然就少!
退休制度是养老保险之前的大锅饭,现实是两个还得一起存续一段时间,因为养老金嘛,承受不起那么多人的养老。但是问题依然在,养老金待遇差所带来的社会公正问题,唉,这也是一个老大难问题。
养老金收得不多,而且各种亏空,投资也难以保值增值,难点越来越高。
3)问题还得解决,看看一些改革措施
机关事业,进养老保险,确保慢慢过渡,最终并入养老保险。全国一盘棋,改变收支不均衡。自己个人可以有个人账户,就是强迫你自己存钱养老,这个也会推进的!
该来的总得来,大家别奢望男60女55就能退休啦!多工作几年,为国家养老事业做出自己的贡献吧!(此处省略500字)
这个养老金入市,也是保值增值的一种方式,千万不要亏啊!
4)了解一下企业年金
前面讲了那么多政策,现在讲讲大家需要深入了解的部分,说不定对大家的养老可以发挥作用。
企业年金必须有!大家意犹未尽,继续深入讨论养老的相关问题,2016年92班第一期活动圆满结束!回去好好思考养老的问题吧!(文:张剑 后MBA班级:92期班 MBA院校:上海交大 MBA2010级 单位职务:耐克体育(中国)有限公司 供应链创新经理)

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