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姓 名：郑晓明
个人简介
清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。
主要研究领域为战略人力资源管理、胜任力模型、招聘与选拔技术、工作情绪与情绪智能、创业团队行为、领导学、绩效管理、组织学习与组织文化。
中国科学院心理研究所工业与组织心理学博士；香港中文大学心理系研修；美国哈佛商学院战略领导力课程进修；麻省理工学院SLOAN管理学院IFF访问学者；斯坦福大学商学院访问学者。
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