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疫情当前,长清四班运用在线教学方式如期开课
发布时间:2020-03-16 16:27:09


3月7日,经过前期认真的筹备和安排,继教学院长治市企业家素质提升高级研修班第四期(简称“长清四班”)第五次课程如期开课。本次课程采用腾讯会议直播方式,80余位学员齐聚云课堂,共同感受在线教学方式带来的崭新体验。


学员在办公室或家中参加学习

本项目是学院受长治市政府、市工信局委托,于2019年9月正式开学,寒假前已完成四次课程的教学,原计划今年3月初进行第五次面授课程。受疫情影响,经项目组与委托单位及班委沟通,本次课程决定采用在线直播方式如期开课。


班级合影
上课计划报学院审核后,学院教学管理和研发办公室、在线教育办公室、教学运营和服务办公室同项目组共同筹备,一同制定直播方案,并多次与授课教师进行在线测试。

课程正式开始前,班主任就直播注意事项和纪律要求同学员进行了说明。随后,班级文体委员闫晓芳代表班级所有学员,宣誓表达了抗击疫情的决心。当天上下午的课程分别邀请了首都经济贸易大学人才发展系主任、教授徐斌和中国人民大学劳动人事学院副教授许玉林,就人力资源与人才发展专题与学员进行了课程讲授和交流分享。考虑到在线学习有别于面授学习的环境,两位老师在课程设置中都安排了大量互动的环节,学员们纷纷就疫情期间企业的情况和个人的思考与老师进行了在线探讨。


授课教师上课中
课程中虽然大家看不到其他同学的身影,下午课程开始之前班主任还是按照传统惯例,带领大家一起做了颈椎操,号召大家保持规律生活,保持锻炼习惯,提高身体免疫力。


课前活动
一天的课程很快就结束了,学员们纷纷表示意犹未尽。在线学习打破了空间上的局限,使企业更多人可以参与到其中。大家希望通过不断创新的多元化学习形式充分提升学习效果,实现学习目标。


授课教师和学员学习感受

感受有三点:一、学员的学习热情超过了我的预期,听课的人很多,说明这种教学方式大家还是能够接受的。二、可以打开和学生的交流通道,就像电视会议一样。三、教学中学校安排的教学助理非常好,可以把这个模式固定下来。
——中国人民大学劳动人事学院副教授  许玉林
 
清华继教,教学创造,远程协同,长治有道。第一课,继教团队开创直播新探索,学院老师和我特别强调转化式学习,用一张图教学方式,可视化引导学员将老师所讲转化到自己的行业应用……让大家有新颖的感觉,体现了化危为机的思想。十分落地的教学安排得到了学员积极反馈。——首都经济贸易大学人才发展系主任、教授   徐斌


第一次接触直播形式的讲课,感觉很新颖。同时可以和我的同事一起共同分享,让他们也可以适当地充充能量。而且在听老师的讲课过程中,我们也直接结合我们的实际情况进行了讨论,他们和我都感觉受益匪浅。毕竟同事之间直接交流,胜过跨行业之间交流,效果会更好。——长治市企业家素质提升高级研修班学员  王占华


今年我们过了一个特别的春节,突如其来的疫情打乱了我们的生活节奏和学习安排,但是疫情没有阻挡我们学习的热情,反而丰富了我们上课的形式。今天通过一天的学习,虽然看不到大家的身影,但是能够感受到每位同学的认真听讲,今天参加学习的同学甚至超过了以往课堂的人数。感谢老师精心的准备和合理的安排,感谢两位专家、教授远程的精彩讲授,我们受益匪浅。希望不断创新的多元化学习形式能帮助我们充分提升学习效果、实现学习目标。——长治市企业家素质提升高级研修班学员  杨勇

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