清华体验式学习《团队建设与管理沟通》感悟

01、 魏刚 同学

9月7、8日与清华181期的老师、同学一起参加了在惠州进行的拓展活动，有较大的触动。现就参与整个活动后的一些心得、体会，做一个总结。
通过这次活动，我有以下几点收获。

一、在刚建国时，面临的最大问题是人员互相不了解。我们首先进行人员的自我介绍然后建群，这样做是便于在活动中的人员调派与沟通。主公这时候的最重要责任就是观察每一个人，分析每个人的能力与特长。本质上来说，对成员的观察是贯穿于整个活动之中。

二、主公最为一国的最高管理者，对这个国家的生死存亡负有直接责任。要懂得管理、善于管理。在必要的时候，要有主见，当机立断。但有的时候，又必须放权，让成员自主发挥。这个度的把握是非常考量一个管理者的管理功底。在活动中，最初的讨论，让成员畅所欲言，主公最后一锤定音。然后，成员按照预定的计划去执行。在执行过程中，主公要随时观察每个人、每个项目的进展状况，要采取正确的措施来应对突发情况。

三、执行力。执行力是最能够体现一国的管理水平。激励士气、人尽其才，是保证我们执行力到位的基本前提。只有让参与者理解任务、理解规则、接受任务、积极参与，这样才能保证我们的任务能够圆满完成。

四、基本国策。我们的目标就是能够活到最后，赢取天下。围绕着这个目标，我们在领受任务时，首先分析这个任务的成本、风险、收益。然后根据我们的自身实力，来评估这项任务的可能完成度。前提就是资本的安全，有时候在前景不明的情况下，适当的收缩甚至放弃都可能是一种正确的选择。因此，我们在有把握的项目中，全力争胜。而有些项目就以保证资金安全为目的。这样做的结果显而易见，在总共5个项目的比拼中，我们获得了两个第一名，最终在活动结束时，获得总分第一名，统一了中原。套用一句俗话，能活着最好。

活动的收获很多，大体主要是集中在这几个环节。希望能够通过在清华181期的学习中，能够开阔眼界、提高认识、提高水平、结识新朋友。

02、赵一楠 同学

听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，两天的训练不长，但很有意义。

9月7日，8日我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训2天的户外拓展训练让大家忘记性别、年龄、职务等等，每个人心中只有一个信念，我们是一个团队，此次拓展训练的主题当然也是“团队精神”。通过战国七雄模拟的体验式项目，感受团队建设与管理的方法与真谛。

拓展训练是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然结束了，但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事...

03、垢杰 同学

首先重点强调很幸运的加入清华工商管理研修班181期。认识了很多在不同领域都有自我建树的同学，还有一位非常称职负责的班主任。

在我的过往经历中，认为人与人之间的沟通，理解，配合，信任，步调一致，目标统一。很难在36小时之内达到（荒岛求生不算）对自我认知的不足，自身企业出现的状况，对自我本身的反思，竟然也是在这36小时之内感受到的（反应迟缓）以上两点都是在我参加了，清华拓展活动之后，发现并反思的。

以下具体阐述下这36小时对我的改变。
自认为整个拓展的主体思想，就是如何有效的使团队 勾通 配合 指定行之有效的方针来达到目的。（这也是企业中经常遇到的问题）所以在拓展活动中，玩了一个“战国策”的游戏。虽然我所参与的国家最终统一了全国，改国号为 181！但具体的游戏内容与过程就不再这里表述了。

整个游戏带给我的就是，精诚合作，互帮互助，战略决策，高瞻远瞩，知人善用，各尽所长。而游戏内也折射出现实社会企业面临的问题。从而达到相互呼应，反思，启迪的效果。在这里我学到了各位同学的优秀品质和智慧，加深了彼此的了解，也看清了自身的额问题所在。

结合我自身的公司虽然我每年都有给管理层安排团建，但并没有亲身参与其中（这是我第一次参加）。对于我的企业，内部沟通闭环做的很不到位，部门之间互相推诿，管理层单纯的执行并无思考是否正确。这些原因！作为企业的负责人，团队的队长，我的责任无法推卸。本身我就没有融入到团队里去，只是单纯的发号施令，至于合理不合理，是否做到知人善用，我全然无知。

通过这次拓展让我深深的感受到了一个团队一个企业想要活下去，就必须了解自身团队的问题。我以后也会与公司员工一同参与这种团建活动，这样或许并不能使企业问题得到根本解决，但至少可以让企业的问题减少一些。

04、何杰 同学

提到拓展我心里是有很多想法的，因为之前参加过拓展，那些印象和记忆一直在我脑海里浮现，我不想触碰那些瞬间，同时社区支部正好周末组织党务考试。经过了一番思想挣扎和协调，我还是选择参加本次的拓展，我希望自己能空杯心态，坦然接受新的知识，新的事务，新的发展。

或许老天也要考验一下我们这些学子，这两天正好是整个夏天最热的天气，来到拓展的铁皮房下，那感觉就和蒸笼没有什么两样，汗水止不住的往下流。但是这丝毫没有阻档同学们的专注，同学都非常认真的仔细聆听教官的讲解，积极组织小组内部讨论，相互完善各种实施方案，努力协同完成各个题目。虽然在整个活动的过程中不断会有失败，但是大家都没有相互指责，而且每一次实施都认真总结得失，力争在下一轮活动中做得比上一轮好。虽然很累、很热、很费脑子、很多蚊子，但是大家都全情投入，放下现实生活中自己的成就、地位，在现场，大家都是清华181期班级的一员，认真体现各个活动里面的意义。很快，两天的时间就过去了，分开的时候大家都依依不舍，毕竟两天大家经历的东西太多，加深了彼此的了解，建立起了良好的友谊，期待10月份的学习课程。

05、刘伟香 同学

为期两天的班级拓展训练——《团队建设与管理沟通》结束了，整个过程却让我感触良多。
拓展主要以列国志的模式进行，从国家的组建、国家战略的制定，国家经济的发展，国家军事的防御等几个方便来展现团队建设与沟通管理的重要性。

我们团队在完成第一项任务时就出现了大的失误，因为没有仔细听明项目的要求而导致投入了很大的人力去做了无用功，然后在做各项团队协作项目时，由于沟通不及时，不顺畅，导致完成时间延长，虽然最终结果还可以，但从整体管理高小来讲，还是问题明显的。亦如一个企业:公司高层战略目标指定不明确，做不到识人用人，人岗适配，是企业运营与持续发展的一个重大问题，但在目前的企业中又是一个普遍存在的状态，因此，在公司经营管理中需要不断的反思与纠错，逐步构建一个有战斗力、有向心力，有执行力的团队共同前行。

拓展这两天，天公作美，炙热相加，但他依然盖不过清华学子的热情和友情，希望我们永远都能永保这份激情，携手并肩，一路同行!

06、蔡世坚 同学

这拓展训练带给我印象特深，得到的知识与心得非常丰富。体会总结如下几点：
1、做任何事前要统筹全局，做好方案，多思考。不管做什么事，没详细的计划，永远是做不好的。

2、团队很重要。只有团结一致、精神合作、齐心协力、排除困难才能把工作做得更出色、更完美。

3、做人必须感恩。人活一辈子，可以丢掉金钱，可以放弃荣誉，但无论如何不能违背自己的良心，懂得感恩帮助过自己的人，只有这样才能使自己成为最大的人生赢家。

4、活到老学到老。在181这个大集体里有60、70、80、90后，让我感受最深就是佘卫平老大哥对学习的情感，真是既感动又佩服。

最后就是在这简短的2天拓展，让我深深感受到这里没有权位、领导、职务等区分，只有彼此相互尊重，热爱学习的181同学之谊。

07、栗广飞 同学

为期两天的拓展培训，伴随着汗水、欢笑、友谊、成功与失败，在不断的总结和提升中快速变成了记忆。

一个优秀的团队乃至企业，必然是拥有一个优秀的管理团队以及具有决策力的领导，在企业文化、流程设计、制度建设、过程控制、反馈与沟通等各个方面力争做到科学合理、分工明确、人尽其才和物尽其用，同时强化执行力和过程管控。

作为领导，要统筹全局，有效洞察市场及行业形势，结合自身优劣势作出正确决策；要能够发现公司管理及发展过程中存在的问题，及时调整和优化管理和工作流程，充分利用团队力量制定解决方案并有效执行；要善于识人用人，发现员工和下属的优缺点，让合适的人做合适的事；要具有海纳百川的胸怀，听得进意见，辨得了是非……作为员工和下属，要具有很强的执行力，细节决定成败，注重工作的方式方法力争将工作做到极致，同时要学会和掌握沟通的技巧，具有主人翁意识，勇于担当。

非常荣幸能够加入到这个优秀的团队并有幸结识一群优秀的人，学员们的专注、认真、分享、拼搏精神，教练与老师的耐心、经验、细致和丰富多样的体验活动让我收获良多，不仅管理意识、团队意识得到了提升，并且收获了友谊。

08、张雨 同学

《追求卓越，学习无处不在》

有句话不记得是谁说的：“阅读的资讯，我们能学到百分之十；听到的资讯，我们能学到百分之十五；但所经历的事情，我们能学到百分之八十。”9月7日，有幸参加了清华工商181班第一次体验式拓展课程。虽然只有短暂的两天时间，让我熟识了更多优秀的同学，建立了一个“国家”，学习与彼此交流间开阔了思维，增强了行动力，身心受益。

这是我本年度第三次参加拓展培训，与以往不同，之前都是同事，平时彼此了解，有一定的默契。本次大多数同学都是一面之缘，更多的是名字都不知道！从素不相识到组队作战，短时间内发现彼此长处，达到团队默契对大家是一个非常大的考验。回头想一想，我们一起经历的几个收获：思想统一、合作意识、战略高度、团队梳理、凝聚力、执行力。不知不觉间每个环节都有体现。在训练过程中我们忘掉了彼此身份、年龄差别、工作压力，抛开杂念全身心的投入到训练中，即学习到了老师引导的必要知识，也吸取了同学各自总结的观点，同时更是结合自身工作中的处境进行反思。

充满激情的两天，短暂但值得反复回味。个中思考，即使拥有能力突出的队员，如果没有高效的配合，也很难把个人优势提升到团队优势。一个小“遗憾”赵国没有一统六国，哈哈~~我们将永远保持全力以赴的态度，积极进取，和伙伴们共同成长！

感谢老师和教练组辛勤的付出、谆谆教诲!一句话共勉：“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。

深圳清华高级工商管理研修班第181期热招中，依托清华深厚的学术底蕴，广纳国内外各领域的知名专家学者，秉承着深圳清华研究院“创新、高效、务实、包容” 精神， 旨在培养掌握系统的现代管理知识和国际经济发展最新动态，具有丰富管理经验、国际经营战略头脑和总揽全局决策能力，适应现代竞争需要的高级职业经理人和企业家。