记中南大学MBA深圳班南山仙峰会活动【深圳MBA资讯网】
最新报名:
6小时前,深圳市**投资发展有限公司 总经理 加入企业投资总裁班,6小时前,东莞**科技控股有限公司  执行董事 加入资本运营作总裁班,6小时前,深圳市*科技有限公司 总经理 加入高级工商管理(EMBA)总裁班,3小时前,惠州***实业有限公司 总经理 加入工商管理(EMBA)总裁班,3小时前,惠州**科技有限公司 董事长 加入工商管理(MBA)总裁班,1小时前,深圳***金融集团有限公司 董事长 加入PE私募股权投资总裁班
商学院banner图
记中南大学MBA深圳班南山仙峰会活动
发布时间:2018-12-08 17:33:18

活动日期:2018年11月3日,与同学们建立人脉关系是读MBA很重要的一项内容,从九月份开学到现在已经有两个月的时间了,除了一起上课,我一直期待能有机会与同学们在更广泛的范围内进行一些交流。

为了能吸引更多同学参加这次爬山活动,强调相互交流的主题,活动前我找了一幅图发在同学们的微信群里,希望能把活动的意义拔高一下。

最后,成功吸引到三位同学参加活动,一起爬山。我们希望象这样的活动,以后能有更多的同学参加,能更成功。

在一起爬山的过程中,我们充分的体现了本次爬山的主题,进行了各方面深入而广泛的交流。


工作方面

为什么在工作交流中做不到极度透明?极度透明的交流工作信息,是最高效的工作方式,但是对人的能力及信任度要求极高,可以说大部分人达不到这个水平。缺乏相应的公平及保护机制,也使很多人不愿意公开自己的缺点和不足,这等于把自己暴露在敌人攻击范围。从比例上来说,奉行极度透明的公司占比很小,但绝对数量上仍然是不少的。这类公司规模通常都不大,但人员很稳定。

企业的内部管理问题为何得不到解决?一家公司一年的利润只有2个亿,总部人员到子公司出差,一年费用也有2个亿,其实总部人员大部分情况下没有出差的必要,只要控制一下总部人员的出差就能使公司利润翻倍,为什么员工不提、老板知道也不做?员工不提是因为有利益,老板不做是因为,为了省这点钱,会把人心搞散。


企业家和资本家做事的方法是不同的。企业家关心事业,资本家关心财报。30年前,乔布斯说过,一家企业在走上正轨后通常会由职业经理人来接手,而他们关心的只有利润,他们不再关注客户和产品,企业也就此走下坡路了。

好产品对一个创业公司来说是第一位的。创业公司做市场推广,有时可能会有些夸大,如果产品连市场平均水平都达不到,还在极力宣传概念和品味,效果可能就会象微商那样,只有第一次,不会有然后了。

小型传统企业如何在当前形式下谋发展?传统企业的资金回收期通常比较长,资本青睐互联网项目,虽然有风险,但有概念、资金回收期也短。可不可以设计一套财务方案,用传统企业的稳定性使资金回收期缩短,以增加市场的融资能力。传统企业不但稳定,而且产品质量好,很多客户是因为受了互联网公司的伤害才找到传统企业的,如何使传统企业经营的更稳固,而不是象现在这么艰难。小企业创新比较困难,试错的代价可能是倒闭,可否通过某种机制,使小企业的创新与大企业的战略规划联系起来,分担风险,提高小企业的创新能力。


学习方面

同学想通过参加活动获得更多资源。4月13号18级同学首次聚餐,那时我就发现同学们是来自各领域的精英,就在想如何好好地把这一资源利用起来,比如让同学们给我介绍下好的工作。想了想,同学资源的使用不应该是获取,而是合作,获取是单方面的,合作是双向的,获取是短期的,合作是长期的。

为什么不能让小孩接触社会的阴暗面?小孩的世界观是一个塑造的过程,如果在他成长的过程中让他接触不好的东西,那他世界观的主体就是坏的,反之他的世界观的主体就会是一些美好的东西。在一个良好环境下长大的小孩,他知道什么东西是美好的,当他接触到不好的东西的时候,不会被坏东西影响,反而会对美好的东西更加珍惜。小孩的成长是被大人严格保护的,他们看到的这个世界是经过筛选的,不是真实的,所以要有一个“过渡期”,接触一些不好的东西,让他们知道世界真实是怎么样。


是否要向朋友提建议?当局者迷,当我们看到朋友被一些东西困扰,做一些不那么正确的事情时,出于好心,我们会想要去给他提建议,防止他受伤害。时机很重要,除非他主动提出帮助的请求,并且确认安全,否则不要把我们的担忧告诉他。大部分情况下他并不是不知道,只是他不愿意面对而已。

如何在导师的微信群里进行交流?上课的时候老师讲到过Difference,人存在的价值就是因为不同。导师在微信群里与同学们交流,对于导师发布的消息,不应该只是表态,这对导师和同学们来说都没有意义,而应该如实的发表一下自己的看法,重点不是结论,而是结论背后的理由。

前段时间参加王石的讲座,讲了什么?有些令人失望,前半部分讲了他对中国运河的研究,后半部分讲了一下他现在关心的一些社会大问题,只在最后问答环节才接地气的回答了一些与会者的提问,比如:现在该不该买房?层次差距太大的人之间,关注点不同,能够交流的很少。


如何应对职业迷茫期?一个高中生,不知道要考什么大学,他爸爸去问王石,王石说他也不知道,然后回答,如果现在目标不清楚的话,可以暂时不考大学,跟着我爬山吧,女孩就跟他爬山,一年后知道自己想读什么大学了。大学入学考试的时候,考官总问她爬山的事,她不耐烦说,我们还是回到主题,说说我的入学考试吧,考官说,你已经被入取了。旁人觉得有趣的事,当事人也许并不觉得。一个连续换了三份工作的职场人士,实在无聊,正值汶川地震,他就参加了救灾自愿者服务队,去汶川提供了一个月的自愿者服务,别人对这段经历很感兴趣,都认为这体现了他高尚的人格,其实人家只是工作上不顺利,有点不知该干点什么而已。人生很长,会遇到各种迷茫的时候,应对的方式各种各样,暂停和离开只是其中的两种而已。

除了工作和学习,大家还介绍了一下各自的家庭和成长经历,因为这是一份公开的文章,为了保护同学,我不会谈及这部分内容。但我要指出一点的是,如果了解一个人的经历,对于理解他的观点是极为重要的。这篇文章,向大家介绍了一下我们交流的一些内容,相对于我没有写出来的东西,呈现给大家的只是一点点。

版权申明:以上课程知识产权归属主办单位,深圳MBA总裁班研修网仅提供信息展示,而非商业行为 ICP备11007365号
免责声明:深圳EMBA总裁研修网部分内容摘自网络,如有侵害您的权益,请联系管理员删除
Copyrights © 2007-2018 pxemba.org shenzhen MBA edu Cente All rights reserved