久违的和煦阳光、满车的笑颜乐语，伴随着法国英赛克DBA六期班学员们开始了2017年6月5日~6月6日为期两日的拓展训练，拓展训练旨在提高学员们的意志力、发掘自身潜能及创造力、增进学员之间的了解和团队凝聚力，我们期待已久！

自我介绍展现了我们的风采、“国王与天使”神秘的拉进了我们的距离，谈笑风生间我们到达了嘉善训练基地，同学们个个摩拳擦掌、翘首以盼。

登高远眺并不如我们想象中的容易，站在20米高的上空，耳畔呼啸着强风、脚下的登高杆轻微摇晃，前进OR后退是我们艰难的选择。高空中的勇士们举步维艰，加油鼓劲的同学们眼中充满了敬佩和担心。我们的人生又何尝不是如此呢？舒适圈中的游刃有余让我们依赖和轻松，突破险阻、突围荆棘的勇气来自于自我提升的渴望及破釜沉舟的勇气。当我看着在强风中摇晃着的同学，不免想起企业高管们背负的压力和使命，高处不胜寒，我们仰望着他们的成功，却难以体会他们对企业的重担，而我们也在前进的道路上，职业生涯并非一帆风顺，当我们孤立无援、当我们困难重重，当我们面对职业瓶颈，我们该如何战胜自我？当小伙伴在同学们的鼓励下，伸出双手，纵身一跃，抓住横杆时，我突然明白了，放下担心、排除障碍、聚焦目标、寻找方法，目标不动摇的坚定意愿会指引我们行动前进，并引导我们走向目标的胜利。

最考验团队智慧与协作的“过山车”点燃了我们发挥所长的激情，团队leader的领袖力无疑奠定了“过山车”搭建的效率，发挥团队成员所长，分配各项任务，检视任务分解进展、亲力亲为布局全局，逻辑思维强的同学负责设计草图，一丝不苟的同学负责测量、埋头苦干的同学负责搭建搬运、2小时太阳暴晒抵挡不住同学们的认真努力，有2个波峰、270度转弯的“过山车”渐渐有了雏形。

“过山车搭建”就像一个项目管理的实践，计划、组织、分配、实施、检视、达成，leader需要知人善用、发挥能动力，明确目标并分解任务，激励团队期限内完成高质量自身任务并协助其他分组完成，leader的目标感、决策力、激励影响着团队前进的方向。团队成员出谋划策的同时，用心倾听他人建议，放下“我是对的”这个内心声音，拿起“哪个方案更有利”这个利器，彼此的信任和协作效率会显著提升。生活中的我们亦复如是，放下喜欢证明的我，放下固执己见的我，打开心扉聆听他人，站在他人的角度感受思考，生活也会变得更多姿多彩（法国英赛克-INSEEC工商管理博士（DBA）学位项目）。

在同学们的欢呼声中，篮球稳稳地从高处滚落，借助“过山车”的助推力顺利划过2个波峰，刺破3个气球，最终漂亮的回旋升起队旗，一气呵成的成就感让每个同学都笑逐颜开！

拓展训练已近尾声，我们MBA之旅的序幕悄然揭起，已然熟悉的脸庞让我们有了归属感，一同憧憬着2年学习生涯，MBA可以帮助我们系统地学习管理体系，更重要的是开拓视野、思维延伸，站在山顶遥看风景，一览众山小，相信2年后的我们会感谢今日的有缘，相信2年后的我们会遇见更优秀、更豁达、更幸福的我们！

什么是团队凝聚力？团队凝聚力就是放下小我、倾听团队、目标第一、群策群力。四组多任务比赛，看似简单，却有深意，数字排序挑战的是眼脚协同、水到渠成考验的是齐心协力、转圈扶杆考察的是眼明手快、皮鼓击球检验的是平衡力道。有限的时间考验着同学们的默契，优势互补、你来我往，练习中慢慢形成了团队共识，也萌生了友爱互助。工作中、生活中亦是如此，从陌生到熟悉、从自我独立意识到团队互助意识，人与人的相识、相知在彼此的微笑中、信任中、感恩中比肩而立。