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前言
现代女性社会家庭身份多重,压力也日益增大,怎样协调好自己周边的关系,发挥好自己天生的柔韧特质,做一个强大而不强悍、权重而不危险的人,是我们必须要掌握的技能。松下幸之助说“企业管理过去是沟通、现在是沟通、未来还是沟通”,由此可见沟通是解决所有问题的关键。而女性领导艺术的体现也与沟通密切相关。沟通已经成为家庭关系、企业管理的重要手段。
2017年6月10-11日 紫荆女子学堂28期特邀清华大学戴宛辛教授为广大女性同胞们带来《柔性领导力》精品课程!本课程将通过女性领导艺术的体现与有效沟通,来解析女性的完美密码,让身为现代女性的你管理更通畅,更好的展现自己智慧出众,才干超群,风度骄人,以其独特的领导魅力的一面!
主讲老师:戴宛辛
MBA; 教育学博士;副教授“清华大学继续教育学院、新闻传播学院、公共管理学院、深圳研究生院、长三角研究院、河北研究院、”专题课程教授;“澳洲国立大学”访问学者。“新加坡管理学院”专题课程教授。“美国丹佛大学”、“澳洲国立大学”、“澳洲EDITH COWAN大学”中国MBA、EMBA项目的课程导师“清华”、“北大”、“人大”总裁班、“组织部干部培训中心”、“全国妇联干部培训班”、“中央党校”等干部培训专题课程讲师团成员。
课程大纲
• 沟通的基本概念
• 沟通带动人际关系的实务
• 组织管理沟通与领导力建设
• 组织商务沟通实务
• 组织沟通技术的应用实务
课程信息
主题:《柔性领导力》
时间:2017年6月10-11日(周六、周日)、上午9:00-12:00;下午13:30-16:30
主讲:戴宛辛
地点:清华大学深圳校区
紫荆女子学堂29期火热招生中
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