因为工科背景的我想学习一些商业管理的知识。Angel Aparicio Morales希望在建筑领域重塑自己的职业。他希望能把在西班牙IESE商学院学到的知识运用到市政工程领域。
他在IESE学到的其中一个技能就是如何在多元化的小组中工作，因为IESE尽管地处巴塞罗那，但是84%的学生来自全球各地。
在读MBA之前，Angel在一些西班牙顶尖的建筑公司上班，比如像Copcisa和Bridge Technologies SL。
问：IESE MBA给你带来了什么？
因为我是工科背景出身，所有IESE开设的每一门课程对我来说都很新颖。通过这些课程的学习，我了解了金融的大框架。但IESE更教会了我如何处理非结构性问题，在这些问题的处理过程中，主观因素往往比客观因素更能主宰事态的发展。
总的来说，金融的参与方还是人，但是人往往是不理性的。
对我来说，MBA的学习经历让我认识了很多来自不同文化背景的同学。与他们接触让我意识到尽管有的同学和我的文化背景不同，但我们仍有很多相似的地方，同样的，尽管有的同学和我的文化背景类似，但是我们的差异还是很多。MBA的学习经历让我拥有了来自全球各地的人脉关系。
问：你为什么选择IESE商学院呢？
因为我读MBA的初衷是选择一所和建筑领域有着广泛合作的商学院，而IESE恰恰满足我的这一要求。
并且，IESE还提供海外交换项目和海外模块的选修，我打算在MBA第二年参加这些项目。
问：你觉得这个项目比较关注哪方面能力的培养呢？
可能是团队合作吧。读MBA前我就意识到自己会经常和小组成员一同工作学习，但我没想到团队合作的表现就是最后评分的基础。
这些团队合作旨在提高团队工作的效率以及充分化解团队合作中产生的冲突。学会如何处理来自不同文化背景且学习动机各不相同的团队成员的矛盾并且激发每个人的潜力是MBA学习中非常重要的一个环节。
问：你觉得建筑领域的什么技能可以运用到金融领域上呢？
工程师通常需要具备分析能力，有严密的逻辑分析能力并且要不怕吃苦。而这些能力恰恰也是金融领域必备的。
建筑领域中在思考解决方法之前需要深入了解剖析问题，金融领域中也是如此，很多问题并非显而易见。
问：你在Bridge Technologies SL公司时什么项目让你印象深刻？
在沙特阿拉伯的地铁项目让我印象深刻。我们的客户是一个规模很大的建筑公司。项目由多家国际化企业联营合作，所以它们的处事方法各不相同。
我主要的工作是找出结构性的解决方案，评估每个方案的优缺点，然后他们会在其中选择一个可行方案。我对考虑不同情景下的解决方案并且基于一些客观性的信息作出决定非常感兴趣。
问：MBA毕业后，你有什么打算？
我仍然希望在建筑领域工作，然后我能把在IESE学到的管理知识运用到建筑领域。
我觉得我能胜任在建筑公司或者是公路运营商的海外工作。我还在考虑未来在一家重工业企业上班。

伦敦银行之旅：非常棒的一段经历
“这是到目前为止我们最棒的活动了。”就业指导中心副主任Pascal Michels这样评价11.11至11.13的活动，在这三天当中，70名MBA第一年的学生参观了世界顶级的金融机构。
这短短的参观目录非常吸引人：美国运通、美林、巴克莱、花旗、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根斯坦利和野村证券。上述所有金融机构的投资银行部、财富管理部、全球市场部以及资产管理部目前都在校招。
参访内容包括公司演讲、案例学习、研讨会，当然也少不了社交活动。参与者对活动的教育意义表示一致认同，尽管这不是参观访问的主题。这次活动以金融为主题，但也有一小部分同学并不是金融相关专业人士。比如Antoine Bahri，一位训练有素的药剂师，表示参加此次活动是为了充实他在第一学期的资本市场研究课程上学到的内容。
 
很多学生来IESE学习是为转行做准备，伦敦银行之旅能帮助同学们很好的了解自己是否真的适合金融这个行业。亲身体验这些公司的内部运作能帮助学生了解这些公司并且找到它们的区别，这比仅仅从外围了解一家公司强多了。如何选择应该申请的职位？如何知晓你适合什么职位？这些问题在三天的参观访问之后都会得到答案，当然，这也离不开同学们对活动做的充足准备和对这些金融机构的提前了解，以及访问中与银行家、其他金融专业人士还有在最后的闭营晚餐上遇到的校友们的交流。最后的晚餐，参加者无一缺席，这是对这场难忘的活动的一个很好的收尾。
这场活动的一个特点（相比其他职业旅行）在于活动是由银行和学校的纽带就业指导中心组织。而Andrea Hayem（2017届MBA）领导的金融俱乐部会负责照管好学生的后勤事务。一场70人的活动没有丝毫怠慢，这也充分体现了就业指导中心和金融俱乐部的亲密合作。

Andrea认为这场活动非常有意义，因为活动能让这些未来的实习生接触到他们潜在的雇主。从这一方面来说，活动前同学们的精心准备就显得非常重要。同学们在参观访问中提的问题常能够反映这一团队的水平。
这次活动后同学们都身心俱疲。但是，Kevin Dargatz相信整个团队都因为此次活动而充满自豪和感激。这70名同学很好的树立了IESE的形象，他们作为一个团队，能很好的展现自己未来的职业路径并且表现自己之于这些企业的价值。Hao Zeng表达了对这次活动的组织者和参加者的专业以及高效执行力的钦佩。
最终，活动让大家收获良多：很多同学利用这次活动中获得的内部信息以及建议申请了高质量的暑期实习，并且在几周内收到了大量面试邀请。如今，同学们仍然维持着这次活动的建立的友谊，所有的学生因为此次经历还是非常要好。活动前很多人互不相识，但现在他们已在一个团队中互相支持和鼓励。Luca Meloncelli：“竞争只是表面，作为IESE的一员，你们是一个团队，需要一起努力展现你们最好的一面。”