最近第二轮申请的结果已经陆续发出，很多同学问我，被WL了，怎么办？还要给学校写信吗？写什么？

嗯，WL之后我们可以做这些：

第一步：Letter of Interest (LOI)

女神说，我还要再考虑看看。如果你就此销声匿迹，什么动静也没有了，你觉得女神会怎么想？

被“考虑”了之后的第一步，还是要继续表达你的爱意啊。用你的热情和死皮赖脸感动女神，赢取机会。

LOI就是你的求爱信。它要包括这几个内容：

1. 表示很遗憾被WL了，但XX校还是你的top choice，你的dream school，你很愿意呆在WL上，请继续考虑你
2. 如果可能，能否提供一下对我申请的反馈？学校对我有哪些concerns？我很乐意提供更多信息去address这些concerns
3. 最近我有一些工作/community service/GMAT分数等方面的update，简单说明

请务必记住，在这个阶段，AO最怕没有重点和效率的死缠烂打。你要是在LOI里长篇大论，或去重复过去已经呈现的东西，都会引起反感。LOI要写的简洁，礼貌，表明热情但点到为止，update也要真正有质量，不要为了写而写（LOI最好不要超过两页）。

如果真的没有update，直接写一封邮件，把上面的1和2写出来就行。

LOI发出的速度越快越好，建议在收到WL的一到两周内就发给AO。

第二步：分析自己的申请短板

女神要再“考虑考虑”，不是因为对你的某些方面有concern，就是感觉你有些地方竞争力不够。你要让女神对你刮目相看，要在这些地方下功夫。

常见的短板有：

GMAT：你的分数是不是在“学校平均分+10”以下？

如果是，在中国申请人这个pool里面，你的分数就是个很大的concern。携隐以前也说过，曾经有个S16的学校，在提供WL反馈的时候，就很直白地说：因为GMAT 710太低了。

各校分数要求请参考：GMAT Roadmap | 你需要知道的都在这儿

怎么弥补？最理想的当然是立刻重考GMAT，在一个月内给学校一个新的分数。实际上，如果你的分数不那么理想，但是你又不愿意放弃今年申请机会，你应该在提交申请后，立刻就去重考GMAT。

说是这么说，但携隐接触了那么多申请人，从来也没见过申完有动力去重考GMAT的，懒就是我们人类最大的共性。。。（所以别指望自己可以先申再补考，早点开始准备GMAT，申请前就先搞定这件事吧）

没有新的分数，只能在LOI，或补充提交的推荐信中，强调一下你的学习能力。但LOI和推荐信都不如一个新的分数那么有说服力啦。

WE：工作年限是不是偏短？

入学前只有三年或更少工作经验的（投行大PE等三年一升的除外），学校可能会担心你缺乏管理经验，对行业认知不深，不能给班级讨论作出足够的贡献。这时需要在后续推荐信中，表明自己虽然时间短，但工作经验丰富，参加项目很多，且目前确实是最好的读MBA的时机。

或者：重新考虑自己申请MBA的时机。也许，多一年经验真的会让你能更好地利用MBA的资源，最大化MBA的投入产出呢？

Career GAP：是不是有超过三个月的GAP？

携隐经常强调，考试也好申请也好，千万不要辞职，不要出现超过三个月的career gap，尤其不能在申请的当下处于没工作的状态。学校对这件事很敏感，他们会认为你是走投无路，找不到工作才申的MBA。但他们要的是winner，不是loser。

即使申请时你有工作，但之前出现过一段很长时间的gap（离申请时间很近），新工作时间不长还来不及表现出你的能力，也是一个很大的concern。学校会奇怪你到底这段时间干嘛去了，是不是因为老找不到工作。。。

如果有这样的gap，你可以在后续推荐信/LOI中作出解释：是去旅游了，还是去做了一件自己一直很想做的事情？是去全心投入做了一个公益项目，还是学了一门新的语言/一项新的技能？如果是因为家庭原因/生病等，这段时间你有什么感悟？

提醒其实这些短板，你们都应该在申请材料中，就提前主动去作出说明和弥补（通过optional essay，以及在推荐信中有所提及）。如果当时就能作出说明，也许你就不会被WL了。

第三步：寻求面试官的反馈和帮助

这一步适用于面试表现很好，跟面试官相谈甚欢，面试官甚至已经明确表示会给推荐，很喜欢你的同学。

携隐在《MBA | 提交申请之后都发生了什么？》里写过，面试并不是决定胜负的最后一步，面试报告会成为整体申请资料的一部分，提交给新的AO重新review，以作出最后的决定。所以面试官很喜欢你，面试报告写的很好，最后却被WL的情况还是屡见不鲜的。

但面试官喜欢你，说明你有很多地方符合学校的要求，跟学校文化也很fit。申请材料是死的，面试官面前的你却是一个活生生的人，也许AO在纸上看不到的，面试官在你身上看到了。如果你能请面试官给你一些WL后怎么办的建议，甚至请面试官给你写一封推荐信，对你的申请都会很有帮助。

如果面试官真的很喜欢你，他们很可能愿意帮你说上一些话，毕竟，作为校友，我们都希望能录取自己喜欢的，自己觉得特别适合学校的人啊。就算对方最后没肯，问问反馈总没坏处的嘛。

第四步：寻求其他校友的帮助/新的推荐信

多找校友沟通（通过身边的人脉，LinkedIn，参加校友活动等），问问他们WL之后通常怎么办，把你的package跟他们描述一下，让他们看看有什么短板。可能的话，请他们给你写一封推荐信。

你也可以请在某个项目上合作非常紧密的客户/第三方合作伙伴，或你工作上的其他上级，给你再写一封推荐信，加强你的综合表现。

WL推荐信的要点是：简洁。AO真的不想再看到长篇大论。建议每封推荐信只focus在一个卖点（控制在一页以内），这样AO读完能留下印象，你想卖的这个卖点也能得到充分的体现。

推荐信的频率也要控制：不要发的太频繁，最好保持在两到四个星期一次，每次体现不同的主题，来自不同背景的人，这样才能在不烦到AO的前提下，持续表现自己对学校的热情。推荐信也不能发的太多，两到三封比较合适，再多AO真的会烦。

第五步：Campus visit

如果你在美国或正好要去美国（或你学校所在的国家），强烈建议去做一次校园拜访。

在你的LOI中，你就可以request一个AO见面，即使AO不答应，你还是可以去校园，就到AO办公室停一下，just say hi，露个脸。这个举措不但表现了你对学校的深刻爱意（肯为学校花费这么多时间精神专门过来拜访争取机会），还能让AO把你的脸跟你的材料对起来，从此对于AO来说，你不再是一堆冷冰冰的纸，而是一个活生生的人了。

拜访前，请准备好对自己短板的解释，对学校的功课。如果AO给了你机会跟他们聊上几句你的申请，你却回答不出来他们的问题，或没法体现对学校的真爱，那...

第六步：其他材料的递送

如果你有一些非常能体现你特点的非文字材料，比如参加公益活动/体现自己业余爱好的照片，PPT，视频等，都可以在这个阶段提交给AO。申请的时候，大多数学校并没有给机会上传多媒体文件，WL后却没有这个限制，只要学校没有在WL邮件中明确指出不要给AO投递任何材料，你都可以给他们发。

但要注意，不要因为焦虑，太想给AO发点什么，就降低了对质量的要求。在这个阶段，发送任何跟你申请材料雷同，或非常平庸（大多数人都有，不能体现你有啥特别）的内容，都是雪上加霜，进一步降低你的录取机会。Be creative，时刻记住，尊重AO，别浪费他们的时间（发送前多问几个校友，做个把关）。

以上几步的时间安排：

• 收到WL决定后一到两周，最晚一个月内：发LOI
• 第二个月起：每隔两三个星期发一封新的推荐信，不要超过三封，两封最为合适；安排校园拜访
• 第三个月起：可以积极联系校友和在校学生，让他们为你说上一两句话；如果有工作上/分数上的重大更新，此时可以发一封非常简短的update email

WL不是世界末日，被拒也不是世界末日。人生有很多可能性，你永远也不知道机会在哪个转角等你，所以扎扎实实把当下能做的都做好就好，别气馁，放轻松~

祝大家好运！