加强会计职业道德建设 促进会计文化发展

1 开展全面的会计职业道德教育
在当前的市场经济条件下的会计职业领域，有些会计人员违反职业道德，懂法律但打破法律制约。违背会计职业道德行为的主要原因是利益驱动。通过提供虚假会计信息得到好处，如通过虚拟账户调节利润。为了使会计文化的建设在中国摆脱这种尴尬的局面，我们必须进行全面的会计职业道德教育和建设。我们可以从以下几个方面入手：
1.1 构建会计知识体系。要求对会计知识体系有一种
深刻的理解。更新观念是会计文化建设的前提，我们应该把重点放在会计文化方面和社会关系的新时代方面，结合心理学、人文学、公共关系、开展理论研究，建立一个新概念的会计文化，通过宣传、刺激对会计文化的兴趣，加快会计文化建设的步伐。然而，作为一个合格的会计人员，只有理论知识是不够的，还应该在实践中具备应用知识的能力，解决实际问题，处理和分析信息。包括：①一般能力，即知识、沟通能力和使用信息技术的能力；②专业知识，即组织和业务知识、会计及相关知识；③专业能力，即坚实的技术、技能、分析和解决问题的能力。
1.2 会计继续教育。具有会计从业资格的会计人员每年要从事专业知识的继续教育，随着中国会计制度不断的发展和完善，会计人员应该坚持终身学习，能够提高技术知识水平和专业技能。继续打破旧思维，用新的理念和视野把握社会发展的趋势，建立新知识经济的体系和能力结构。只有通过持续、系统、定期继续教育制度，才可以按照会计职业道德的要求，逐步完成自发的意识，从外到内、从被动到主动、从他律到自律的行为变化，使他们的道德提升到一个新的领域。
1.3 社会教育。通过协会学习交流和其他优秀的会计人员沟通、各种各样的媒体宣传、讨论会计职业道德，建立典型的积极因素，会计人员在广泛的社会人际氛围中树立道德责任，促进善或恶的认知，形成会计职业道德的激励机制，提高会计职业道德权威。
2 改进会计法律建设
市场经济是合法的经济，改革开放以来，随着经济改革和发展，中国的会计法律体系的建设取得了巨大成就，先后发布了“会计法”，“注册会计师法”，建立了逐步与国际接轨的“企业会计准则”体系，极大地促进了会计法制化的进程。但是，目前一些会计人员缺乏法律概念，追求自身利益，甚至藐视法律走上了犯罪的道路。虽然这些违法犯罪行为属于少数会计人员，但也反映了加强会计法制建设的紧迫性，在新的形势下，会计人员应加强法律观念的认知，广泛宣传教育，普及法律知识，加强会计人员的法律责任。
3 内部控制制度的建立
内部控制制度是现代企业管理的一个重要系统，通过内部财务管理和会计内部控制体系，可以有效地保证法律的实施，提高会计信息的准确性和可靠性，确保企业资产安全、有效、合理，保证正常开展业务活动，正确评价企业的经济效益，提高企业的管理水平。因此，防止会计欺诈的一个重要方法是建立科学的内部控制制度。
4 打击违反会计职业道德行为
加强惩罚机制，通过完善的法律体系形成社会信任。在我国，对会计欺诈行为的惩罚是不够的，虽然关于违反会计准则的处罚已成条文，但执行起来实现不容乐观，大家认为法不责众。因此，国家应该采取杀鸡警猴的措施，进一步规范会计欺诈行为的惩罚，完善法律制度，以“会计法”为中心，细化相关规则，建立具体法律制度。
简言之，我们从中国会计改革和特定的会计环境来看，解决在中国会计文化建设方面存在的各种各样的矛盾。现代会计、会计文化已经超出了传统文化和书文化，形成一种企业整体文化和社会服务文化的信息，会计是受文化影响的特定类型的会计。今天会计文化更加注重提供信息的准确性等方面，但往往忽视会计职业道德的建设水平、职业性格和精神文化。这种情况需要改变。因为职业角色，复杂的会计文化经常引起会计人扭曲，建立功利主义的理念。我们想让会计人员认识到“守信”是没有存折的储蓄，可以收到“分期付款”效应，“失信”就像一个等待的资产损失，迟早是要付出代价的。因此，我们应积极加强精神文化建设，以职业道德为主线，利用各种会计监督体系和奖惩机制促进会计文化的发展，从而实现当代会计文化健康和繁荣，实现中国会计文化建设的先进水平，为社会提供优质的服务。（本文作者：刘忠敏  刘洋，标题：加强会计职业道德建设 促进会计文化发展）。
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