摘要：首先清华大学就业实践队了解了技术中心的发展历史和概况，太钢技术中心有530多名工作人员，研发人员高达300多人，分8个研究室，1个测试车间，设备先进，分类齐全，主要承担集团的产品研发和工艺研究，并且拥有着强大的分析技术。当看到技术中心实验室设备和自己实验室那么相似时，我们的同学一下子对技术中心有了很强的亲近感。随后就是和技术中心的白科长、张科长以及部分技术中心的博士研究员人进行座谈
　　6月18日这天，清华大学材料系、精仪系、自动化系一行8人来到了太原钢铁进行就业实践。太原钢铁是我国钢铁行业大型国企，是中国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。清华同学到太钢实践必将能够开拓自己的视野，同时也符合学校的就业引导方针。
　　太钢之所以在不锈钢，硅钢等特种钢领域做到世界一流，是因为太钢坚持“以人为本”为首的五大理念。太钢有着一流的研发团队，高层次、高学历的人才非常受公司的重视，技术中心人员就是其中的一个典型代表。于是在安全培训之后，本次实践第一站我们就来到了太钢技术中心学习与交流。在2011年国家认定企业技术中心评价结果的公告中，太钢技术中心以93.8分的优异成绩蝉联冶金行业第一的桂冠，在全国729家国家认定企业技术中心中继续保持第二的优良业绩，彰显了太钢强劲的科技创新实力。
　　首先我们先了解了技术中心的发展历史和概况，太钢技术中心有530多名工作人员，研发人员高达300多人，分8个研究室，1个测试车间，设备先进，分类齐全，主要承担集团的产品研发和工艺研究，并且拥有着强大的分析技术。当看到技术中心实验室设备和自己实验室那么相似时，我们的同学一下子对技术中心有了很强的亲近感。随后就是和技术中心的白科长、张科长以及部分技术中心的博士研究员人进行座谈。在座谈中，我们部分从事钢铁研究的同学就现在自己研究课题中的一些问题以及对钢铁行业的现况和技术中心的人员交换了意见。当谈及到刚入职的同学如何才能更快的做好身份的转化，如何做才能更加出色，才能担任更重要的责任时，几位技术中心的老师给出的一致结论就是要耐得住寂寞，多专研，厚积薄发。
　　太钢对每一位重点高校的毕业生都制定了他的发展计划，每一位勤勤恳恳工作的同学都会受到领导的重视，在太钢只要你有足够的才能，你就会有足够大的舞台。清华近几年在太钢工作的几名毕业生凭着自身在太钢的努力，都在很短的时间内走向了集团的重要岗位。在座谈中，我深深的感受到了太钢对科技人才的渴求，研究生在此工作可以享受到免费的单人间并且能够得到一笔不小的安家费，科研人员待遇远远高出了一般职工，单在一年一度的科技大会上颁给所有科研人员的奖金就高达3000多万元，特别杰出人才甚至可以享受到集团董事长、总经理的待遇。太钢拥有着先进不锈钢材料国家重点实验室，在以王院士为首的科研团队带领下，太钢在特种钢方面的研究远远的走在了全国前列，达到了世界一流。
　　在座谈的最后，太钢技术中心的老师非常希望有越来越多的清华学子能够到太钢来工作，为太钢增添新鲜血液，在太钢的舞台上展现最美丽的自己。在太钢，只要你是金子，就一定能发光。（来源：www.pxemba.org）
　　链 接
　　清华大学高级工商管理（EMBA）硕士课程研修班
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